Zusammenfassung aus der anonymen Mitarbeiterbefragung 2023
- Innovativ und nahe am Mitarbeiter: „Mittendrin ist ein innovativer Arbeitgeber. Er lebt im Jetzt und nicht in der Vergangenheit, sucht immer neue Möglichkeiten, die Mitarbeiter weiterzubilden und ist trotzdem noch so nah an jedem, wie kein anderer Träger.“
- Familiär und professionell: „Mittendrin ist nicht nur professionell, sondern auch familiär, und das ist besonders im Krippenbereich attraktiv für Eltern. Die Chance für Mittendrin liegt darin, in einer Zeit, in der Einrichtungen größer und unpersönlicher werden, klein und familiär zu bleiben.“
- Förderung in jedem Bereich: „In jedem Bereich wird man gefördert. Der gute Ruf der Einrichtung trägt dazu bei.“
- Wertschätzend und achtsam: „Alle bei Mittendrin sind sehr wertschätzend und achtsam. Die familiäre Atmosphäre macht Mittendrin zu einem ‚kuscheligen‘ Arbeitgeber.“
- Weiterentwicklung und Flexibilität: „Fortschritt und Weiterentwicklung sind gerne gesehen. Man wird mit seinen Stärken gesehen und kann sich einbringen mit dem, was man gut kann und gerne macht. Gutes motiviertes Team.“
- Chancen und Wohlfühlfaktor: „Ich finde die Chancen gut, der Träger gibt sich viel Mühe, dass es den Mitarbeitern gut geht. Ich bin sehr gerne ein Teil der Mittendrin Familie.“
- Modern und technikorientiert: „Modernes Unternehmen, Technik auf dem Stand der Zeit, schnelle Kommunikationswege.“
- Flexibilität und Entwicklung: „Zeitgemäßes Arbeiten, flexible Möglichkeiten der individuellen Veränderungen sind gegeben.“
- Dankbarkeit und Offenheit: „Vielen Dank für euer offenes Ohr.“
